Diensten
Als katalysator van verandering nemen we een onafhankelijke positie in en werken we samen met alle betrokken partijen. We doorbreken barrières die onwrikbaar lijken, versnellen processen die vast dreigen te lopen en zorgen ervoor dat projecten succesvol worden afgerond. Zo creëren we duurzame impact op de toekomst.
Project- en programmamanagement
Om de opgaven van onze klanten goed te dienen, is het ook nodig om actief in te stappen. Vanuit onze ervaring met projecten en programma’s zijn wij in staat om de opdrachtgevers tijdelijk te ondersteunen via project- en programmamanagers van ons bureau. Zij hebben de juiste skills om resultaat te boeken en doelen te realiseren. En we zullen er altijd voor zorgen dat onze project- en programmamanagers weer goed ondersteund worden in het doen van hun opdracht door het management van ons bureau. We hebben in allerlei hoedanigheden een jarenlange ervaring met project- en programmamanagement en hebben hierin een directe toegevoegde waarde te bieden. Tegelijkertijd is het belangrijkste dat vanuit AndersOm dat wij niet alleen de skills kunnen toevoegen, maar zeker ook ervaring van onze talenten een belangrijke rol laten vervullen in het doen van hun werk voor de opdrachtgever. Deze maatschappelijke betrokkenheid en eigen ervaring, met de juiste vaardigheden, is voor Bureau AndersOm de ideale mix om opdrachtgevers te bedienen.
Als drijvende kracht achter verandering staan we onafhankelijk en tussen de verschillende partijen. We verdiepen ons, onderzoeken, analyseren, verduidelijken, verbinden en creëren. Bureau Andersom
Advies
Bureau AndersOm fungeert als onafhankelijk adviesbureau dat in staat is op haar opdrachtgevers een spiegel voor te houden en adviezen kan verstrekken hoe maatschappelijke vraagstukken verder gebracht kunnen worden. We kunnen laagdrempelig praktijkgericht onderzoek uitvoeren, we kunnen inspiratiesessies verzorgen vanuit onze eigen ervaringspraktijk en we zijn in staat om het bestuur en management van gemeenten en maatschappelijke organisaties te adviseren over wat nodig is. We doen dit altijd vanuit een goede diagnose, waarin we het te maken verschil inzichtelijk maken en aangeven wat nodig is om daar te komen. We schuwen hierbij niet het moeilijke gesprek en doen dit altijd dienstbaar vanuit de maatschappelijke opgave.
Werving en selectie
We zien bij onze opdrachtgevers een worsteling om divers talent aan zich te binden. Veel overheden hebben zichzelf de opdracht gegeven om een meer diverse en inclusieve organisatie te zijn. Met name ook om dat overheden ook zien dat wanneer een samenleving verandert, je als organisatie die verandering ook van binnenuit moet laten meegroeien. Dat lukt op veel plekken nog onvoldoende. We zien op veel plekken dat we in de selectie toch eerder iemand aannemen die op ons lijkt, dan dat je de kracht van het verschil voorrang geeft in de selectie van mensen. Het is in deze vaak geheel geen kwestie van onwil, maar het is ook vaak een gevolg van onvoldoende netwerk en inzicht in hoe je divers talent als organisatie aan je kunt binden. Bureau AndersOm kan in het wervingsproces een directe meerwaarde hebben.
Sectoren
Sectoren
We werken voor gemeenten en maatschappelijke partners. We hebben brede ervaring binnen het sociaal- en veiligheidsdomein. Binnen de volgende thema’s hebben wij ruime ervaring:
